Politika společnosti

Organizace INTERO, Chmelan a spol., společnost s ručením omezeným je ryze česká společnost se sídlem v regionu, ve kterém podniká. Organizace se zabývá především výrobou a rekonstrukcí tlakových nádob, výrobou atypických nerezových nádob a výrobou technologických potrubních rozvodů.

Systém managementu kvality (QMS) a systém environmentálního managementu (EMS) tvoří integrovaný systém řízení organizace. Vedení organizace se zavazuje neustále zlepšovat efektivnost integrovaného systému řízení, především prostřednictvím stanovených cílů, cílových hodnot, programů a kontrolních mechanizmů. Tento systém je založen na následujících závazcích:

Oblast systému managementu kvality:

• Plnění požadavků a přání našich zákazníků je základním cílem organizace; spokojenost zákazníka je vždy na prvním místě.

• Produkty jsou zákazníkům poskytovány v nejvyšší kvalitě; zákazníci se setkávají s všestrannou ochotou a pomocí ze strany všech pracovníků organizace.

• Základními pravidly vystupování všech pracovníků je pozitivní přístup, slušné chování a vystupování i mimo pracoviště, vysoká profesionalita a odborná úroveň, spolehlivost a serióznost.

• Své konání organizace směřuje k posílení tradice a dobrého jména organizace spolu s maximální snahou rozšiřovat kvalitu i kvantitu nabízených produktů a tím zajistit dlouhodobou perspektivu organizace a tím i jistoty našich zákazníků.

• Organizace vytváří příznivé pracovní podmínky pro své pracovníky; pracovníci si vzájemně pomáhají a posilují tím týmový způsob plnění svěřených úkolů; zaměstnání v organizaci je pro pracovníky prestižní záležitostí.

Oblast systému environmentálního managementu:

• Organizace se zavazuje neustále plánovitě zlepšovat svůj environmentální profil při zachování a rozvíjení jejích podnikatelských aktivit.

• Udržení podmínek zdravého životního prostředí zavazuje organizaci k plnění všech právních a jiných požadavků na ochranu životního prostředí, kterým podléhá.

• Organizace předchází vzniku příčin možného znečištění životního prostředí a postupně se snaží orientovat na dodavatele, kteří principy systému EMS do svých činností zavádějí, nebo již mají systém zaveden a kteří mají vyřešen proces recyklace nebo likvidace odpadů.

• Organizace otevřeně a vstřícně komunikuje s veřejností a zainteresovaným stranám poskytuje pravdivé informace o dopadech svých činností na životní prostředí.

• Nástrojem k neustálému zlepšování efektivnosti systému environmentálního managementu je především identifikace, přezkoumání a vyhodnocení závažnosti všech environmentálních aspektů, stanovení cílů, cílových hodnot a programů EMS a definovaný systém kontrolních mechanizmů.

  Miloš Chmelan

  jednatel